您现在的位置:首页> 新闻列表 > 详情
分享到:

看完再决定!特岗、招教到底怎么选?
2019-09-29 10:11:11    



(北京中师江西总校)


苦难磨炼一些人,也毁灭另一些人。   —— 富勒


小编的小阔爱们周末好
前两天小编发了教资和教招的区别之后
有小伙伴呼吁小编讲讲

特岗教师教师招聘区别的



来吧,小编今天就跟你们唠唠

特岗教师和教师招聘区别




01

概念区别


教招

俗称“教招”。就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。教师招聘考试主要是以县市教育局组织的公考聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网),包括:笔试—面试—考核—录用—签约等一系列程序。


特岗

是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。



02
考试组织形式不同


教招

招教考试一般是以县或地级市、区进行。


特岗

农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。



03
考试时间区别


教招

招教考试各地时间不太固定,随时都可能会有招教考试,但大型的招教考试主要集中在每年5月-7月期间。


特岗

而特岗以省为单位统一进行,每年只有一次,也主要集中在上半年。



04
考试内容


特岗

考试出题比较统一、相对固定,特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。


教招

招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定,不同地区招教考试内容不同,具体需仔细阅读招教公告。



05

编制区别


特岗
一般是有3年服务期限,满够三年之后如果要在当地继续留任,将保证落实岗位,确保有编有岗。


教招

在笔试和面试都顺利通过的情况下,一般可以说编制就拿到手了,招教一般都是有编制的教师。



06
待遇区别


特岗

三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。


教招

为事业单位编制,享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。



07
报考条件区别


教招

不同招教考试报名条件不同,具体需要根据招教的公告来确定。


特岗

而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。一般要求如下:




Tips

但是需要注意的一点是,部分招教考试公告中明确规定“服务期内特岗教师不可报名”,也就是如果考上特岗教师以后,有此规定的招教考试就不能再报名了。



以上就是特岗招聘和教师招聘的主要区别了
各位想当教师的小伙伴们

可以参考选择







【北京中师江西总校】什么是教师招聘考试?

【北京中师江西总校】教师这个职业是一个什么样的工作?