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想当人民教师,它俩可得分清楚哦!
2019-09-25 17:27:25    




不管发生什么事,都请安静且愉快地接受人生,勇敢地、大胆地,而且永远地微笑着。    —— 卢森堡


北京中师的小阔爱们又开始一天的工作啦

明天又要上班(学)咯



最近多数省份的认定公共也发布得差不多了

那我们今天就来说说:


从考试的内容

来说说教资考试和教招考试的区别




教师资格证笔试考试科目


1、幼儿园等级教师资格证需要考两科:
科目一《综合素质》

科目二《保教知识与能力》;


2、小学等级教师资格证需要考两科:
科目一《综合素质》

科目二《教育教学知识与能力》;


3、初级中学、高级中学、中职文化课等级教师资格证需要考三科目:
科目一《综合素质》
科目二《教育知识与能力》

科目三《学科知识与教学能力》;


4、中职专业课及中职实习指导教师资格证笔试只需要考中学类科目一和科目二。科目三暂不笔试,主要结合面试进行考查。


注:中小幼科目一《综合素质》考试科目名称相同,考试内容不同。



教师资格证笔试考试内容


1、《综合素质》主要考核教育理念、职业道德、法律法规知识、科学文化素养、阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理等基本能力。


2、《教育知识与能力》、《教育教学 知识与能力》和《保教知识与能力》主要考核教育教学、学生指导和班级管理的基本知识。


3、《学科知识与教学能力》考核拟任教学科领域的基本知识,教学设计实施评价的知识和方法,运用所学知识分析和解决教育教学实际问题的能力。


综合素质考试内容广泛,记忆性内容居多;知识与能力考察内容需要理解相关教育理论,考生需要深入学习,否则很难通过。



教师招聘考试出题结构


因教师招考各地区自行命题出卷。各地笔试考试内容大致分为以下三类:
1、综合知识(公共基础知识)+教育理论知识
2、学科专业知识+教育理论知识
3、教育综合知识(教育基础知识)

近年最常见的笔试出题结构为公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)+学科专业知识。40%公共知识+60%学科知识(中职笔试一般不涉及到学科考试)。



教师招聘考试内容


公共基础知识主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识和领域是否有大致的了解;另外考核理解性和掌握性,对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉,前因后果,以及是否具备能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象的能力。这部分的内容包含了很多教师资格证笔试考试方面的知识。


专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般来说,试卷包含两部分内容,一部分考核学科基础知识,另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。



教师招聘和教师资格证考试的区别


教师招聘录用考试不等于教师资格证考试,二者之间有一定的区别:教师资格证前提是资格认证,招教考试是选拔考试,是入编考试!


教师资格证考试属于职业资格认证,是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的,具备从事教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师,不具备教师法规定的教师资格学历的公民,申请获得教师资格,应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。


而各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试,是由当地人事主管部门依据编制条例,并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。


取得教师资格证是从事教师职业人员必备的一个基础认证,是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代,大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。随着社会的发展,取得教师资格证的大学生日益增多,就不再统一分配了。我国人事部分依据“凡进必考”的原则,实施公开选拔优秀教师的新型录用制度。(即教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试,一般简称招教,招教考试通过的人员可获取正规编制,享受平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的待遇。)




END


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